296 безработных жителей региона получают пенсию досрочно

С 1 января 2019 года вступил в силу закон, который не только закрепил общеустановленный пенсионный возраст, — 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, — но и официально зафиксировал направления социальной поддержки граждан предпенсионного возраста, занятость и переквалификацию граждан старшего возраста.

Для граждан предпенсионного возраста, состоящих на учёте в службе занятости, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее, чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учётом переходного периода. Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства.